Wyższa Szkoła Gospodarki w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy prowadzi projekt pn. Kujawsko-Pałuckie Centrum Ekonomii Społecznej wspierający organizacje pozarządowe, gdzie zaplanowano utworzenie 82 nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych.
Kujawsko-Pałuckie Centrum Ekonomii Społecznej to inicjatywa, która ma na celu wspierać rozwój ekonomii społecznej na terenie subregionu IV, obejmując swym wsparciem powiaty: inowrocławski, mogileński, radziejowski, żniński, włocławski i miasto Włocławek.
W ramach projektu dysponujemy wsparciem takim jak szkolenia, doradztwo ogólne jak i specjalistyczne, szkolenia zawodowe oraz wsparcie finansowe.
Stawki wsparcia finansowego obowiązujące w 2024 roku
- stawka na utworzenie miejsca pracy - 31 229,00 zł
- stawka na utrzymanie miejsca pracy w PS przez 12 miesięcy:
- na pełny etat - 32 400,00 zł
- w wymiarze 3/4 etatu - 24 300,00 zł
- w wymiarze 1/2 etatu - 16 200,00 zł
DLA KOGO?
Wniosek o wsparcie finansowe mogą składać przedsiębiorstwa społeczne oraz podmioty ekonomii społecznej, które uzyskają status PS takie jak np. spółdzielnie socjalne, stowarzyszenia, fundacje, spółki non profit, a także ZAZ, CIS, WTZ (odrębna osobowość prawna, jeśli został powołany przez JST - brak powiązań osobowych i zależności finansowej).
STATUS PS. JAK UZYSKAĆ?
Przedsiębiorstwo społeczne to status, który uzyskać mogą PES po spełnieniu określonych w ustawie warunków. Status ten przyznaje wojewoda w drodze decyzji administracyjnej.
Warunki uzyskania statusu PS:
- zatrudnienie co najmniej 3 pracowników w minimalnym wymiarze czasu pracy - 1/2 etatu,
- co najmniej 30% zatrudnionych pracowników to osoby zagrożone wykluczeniem społecznym,
- posiada organ konsultacyjno-doradczy złożony z zatrudnionych pracowników,
Działalność Przedsiębiorstwa Społecznego ma na celu reintegracje społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz realizacje usług społecznych, a wypracowany zysk przeznaczony jest na rozwój podmiotu.
NA CO?
W ramach wsparcia na utworzenie miejsc pracy pokrywane są m.in.:
- koszty składników majątku trwałego, instalacji i uruchomienia oraz ubezpieczenie i ochrony w okresie 12 miesięcy finasowania miejsca pracy,
- wyposażenie miejsca pracy wraz z kosztami dostawy, instalacji i uruchomienia, dostosowania lub adaptacji (prace remontowo-wykończeniowe budynków i pomieszczeń),
- aktywa obrotowe i środki produkcji,
- zakup wartości niematerialnych i prawnych,
- opłaty związane z uruchomieniem leasingu oraz kredytu inwestycyjnego itp.
W ramach wsparcia na utrzymanie miejsc pracy pokrywane są:
- koszty zatrudnienia (w tym wynagrodzenie) osoby na nowoutworzonym miejscu pracy,
- koszty obowiązkowych opłat, takich jak np. składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne,
- bieżące niezbędne wydatki dotyczące stanowiska pracy itp. bez których funkcjonowanie PS nie może się odbywać.
Dofinansowanie na utrzymanie miejsca pracy jest kwalifikowalne tylko łącznie z dofinansowanie na utworzenie miejsca pracy.
Wsparcie finansowe udzielane jest na podstawie odrębnego dokumentu - Regulaminu udzielania wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsca pracy.
Aby wziąć udział w projekcie należy zapoznać się z dokumentami do pobrania oraz wypełnić formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami.
